시선을 사로잡는 입사서류 작성법

■ 사진 찍는 요령

입사 서류에서 가장 중요한 부분이 자신을 드러내는 사진입니다. 그러므로 최근 3개월 이내에 찍은

사진을 부착 하셔야 합니다. 사진을 찍을 때는 머리를 깔끔히 정리해 주시고 이마는 가급적 드러내

야 합니다. 또한 입꼬리는 살짝 올라간 상태에서 미소를 띄우는 게 좋으며 어두운 톤의 뿔테안경,

부담스런 액세서리, 빌려 입은 듯한 옷 등은 지양하시되 약간의 화장은 필수 입니다.

■ 이력서 작성 요령

① 간단 명료하되 구체적으로 기술하셔야 합니다.

이력서를 선별하는 입장에서는 작성자의 능력을 빠른 시간 내에 구체적으로 알 수 있는 이력서에

매력을 느끼기 때문입니다.

② 공란을 두면 안됩니다.

이력서의 공란은 성의없고, 능력없으며, 경험한 바도 부족한 지원자라는 인상을 주기 쉽기 때문 입

니다. 그러므로 도저히 내가 채울 수 없는 항목이 있다면 양식을 수정하더라도 공란을 꼭 채워 주

시기 바랍니다. 단, 양식이 지정되어 있다면 해당되지 않습니다.

③ 시간적 여유를 두고 신중히 작성 하셔야 합니다.

하루 만에 단어 바꿔 쓰기로 작성된 이력서는 자신의 눈에는 감쪽같아 보일지 몰라도 수백통의 이

력서를 보는 전문가의 눈을 피할 수는 없습니다.

전문가들의 눈에는 문어발식 지원을 하는 지원자에게 매력을 느끼지 못합니다.

■ 자기소개서 작성 요령

① 튀는 제목으로 시선을 끌어야 합니다.

많은 지원자들의 자기소개서를 읽는 것은 힘든 작업입니다. 그러므로 튀는 제목으로 인사 담당자의

눈을 즐겁게 해주는 것이 입사서류 통과에 도움이 됩니다. 일단 인사담당자의 시선 끌기에 성공 했

다면 다음으로는 알찬 내용으로 시선을 끝까지 고정시켜야 합니다.

② 재미있어야 합니다.

어떤 글이라도 읽는 사람을 지루하게 해서는 안됩니다. 특히 입사서류는 자신의 미래라는 목적과

인사담당자라는 분명한 독자가 있습니다.

그러므로 인사담당자를 위해 진부한 표현은 지양 하시고 재미있는 에피소드 위주의 자기 보여주기

를 하셔야 합니다.

③ 지원하려는 회사에 대한 정보가 분명해야 합니다.

인사 담당자의 입장에서 우리회사(지원하는)에 대해 얼마나 알고 있는가 하는 부분 역시 자기소개

서 선별에 중요한 기준이 됩니다. 우리회사에 지원을 하면서 회사에 대해 또는 자신의 직무에 대해

전혀 언급이 없다면 여러 회사에 문어발식 지원을 하는 사람이라고 생각하게 됩니다. 그러므로 자

신의 직무와 지원하려는 회사에 대한 정보를 사전에 입수해 자기소개서를 작성할 때 반드시 적어

주셔야 합니다. 이때에는 자신의 장점과 꿈 그리고 가치관과 불가분의 관계로 작성해 주시는 것이

더 도움이 됩니다.

④ 자기소개서의 승부처를 정확히 파악해야 합니다.

자기소개서에 있어 승부처는 지원동기와 학창시절 부분입니다. 왜냐하면 인사 담당자의 시선이 제

일 오래 머무르는 곳이 바로 지원동기와 학창시절 부분이기 때문입니다.

먼저 지원동기에서는 기업이 원하는 인재상을 기준으로 자신이 회사에 꼭 필요한 인재임을 부각시

켜야 하며, 학창시절(성장과정)에서는 그러한 인재상에 부합되기 위해 어떠한 노력을 했는지를 구

체적으로 서술하시면 됩니다.​